求问哪里可以找内推呀?
内推发明的初衷是为了公司和员工双赢。公司认可某一位员工,这个员工本身的交际圈可能来自同一学校或者各种项目所认识的,或者说这个员工认可的人对于公司有很大的筛选作用,有利于企业笼络人才。
对于员工也是自己被认可,“有面儿”的一种表现。所以愿意将内推的名额向外扩散。有的时候找到在大厂有内推的学长学姐是很难的,所以现在也有很多内推的小程序,比如达人内推,个人比较推荐吧。
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1.稻盛和夫说过:“改变自己最快的方法就是做自己害怕的事,不敢做的事,认为自己做不到,觉得不可能的事。如果在自己的舒适区待久了,就会丧失斗志,如果想快速的改变,可以坚持去做一些对自己有益的事。2.早睡早起,坚持运动保持旺盛的精力,人生拼到最...
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