为什么现在出现公司招聘管理人员和技求人员难,而求职人员找工作也难的现象?
跟人觉的这个逻辑很简单,但是转变却需要时间
我们的改开是摸着石头过河,但是经济发展的借鉴案例是有的
那么在这个案例的指引下,我们可以构建经济发展的体系
特别是人才的培养体系以及企业的需求状况等
在这种情况下,我们稳定发展了四十多年
而今面临的是百年未有之大变局
就是已有的模式不适应现在的发展逻辑了,需要调整
但是社会变革的速度远远快于我们认识,更不用说我们要调整了
制度的惯性造成了变革的滞后性
所以就有我们现在看到的情况了,很多人找不到合适的工作
很多企业找不到合适的人