为什么现在出现公司招聘管理人员和技求人员难，而求职人员找工作也难的现象？

跟人觉的这个逻辑很简单，但是转变却需要时间

我们的改开是摸着石头过河，但是经济发展的借鉴案例是有的

那么在这个案例的指引下，我们可以构建经济发展的体系

特别是人才的培养体系以及企业的需求状况等

在这种情况下，我们稳定发展了四十多年

而今面临的是百年未有之大变局

就是已有的模式不适应现在的发展逻辑了，需要调整

但是社会变革的速度远远快于我们认识，更不用说我们要调整了

制度的惯性造成了变革的滞后性

所以就有我们现在看到的情况了，很多人找不到合适的工作

很多企业找不到合适的人