我工作了之后要重新找附近的理发店，有次随机挑了一个黄毛开的店，剪完一看诶挺好的，很有层次感很清爽，于是之后一直都去他那里。过了一段时间后黄毛家里有事，暂停营业半个月，正好我头发长了又需要剪，就找了旁边一家粉毛（真的是粉毛，男粉毛）开的店，对他说我之前都是在黄毛那里剪，希望这次还跟之前一样弄点层次感，结果粉毛撩起我的头发，嗤之以鼻，说“这哪里有层次感了，明明完全没有形。”
哇，我一听这句话就不高兴，踩同行结果合着连我的审美也一起踩？最后成果也是一塌糊涂，他自己嘴里说着黄毛剪不出层次感，但其实他自己才是剪的跟两大坨瓦块一样糊在一起，丑的我都不想照镜子。好容易等了半个月黄毛归来，我立刻去那边重新修理，黄毛左看右看，小心翼翼的说“上一个发型师很注重整体的轮廓和优雅的感觉（简直是睁眼说瞎话，优雅个鸡毛），你是想剪的跟他一样，还是按我们之前的方式剪？我都能尽力给你搞成差不多的样子。”
反正从那次之后我就决定了再也不去粉毛的店，只要黄毛一天不关门我就继续在他那里剪了。（吸取评论区意见，以后不能喊人家黄毛了，得喊人家————金tony！）
我跟你一样的情况，本人现身说法，千万不要跟你爸干，我就是反面教材，现在想回去都回不去了，快十年没写代码了，再就是岁数大了，38岁了，35岁以上的码农根本就没公司愿意要，而且会受歧视。 工程不好干，首先就是不合法，在法律层面，根本就没有包工头…
面试官心理分析这个问题是肯定要问的，说白了，就是看你有没有实际干过 es，因为啥？其实 es 性能并没有你想象中那么好的。很多时候数据量大了，特别是有几亿条数据的时候，可能你会懵逼的发现，跑个搜索怎么一下 5~10s ，坑爹了。第一次搜索的…
在这个事出来之前，我就看到过一个说法，两家Foundry可以在中东建厂，让中东的Fab去干“脏活”。本质上是国内企业搞几个中东的代理人，装作是中东的初创Fabless企业去下单，人家Foundry大概率睁一只眼闭一只眼，只管数钱。然而，紧接…
相信很多接触过286的90后朋友都和我有一样的体会，以前的机械键盘真的是让人头皮发麻，不仅敲击要非常用力，而且很吵。所以后面随着大家的生活消费水平的上升，家家户户都有电脑了，自然也不想再用打字来宣扬自己有电脑的优越感，基本上大家都换成了又轻…
大家好，我是程序员鱼皮。 大家如果平时使用网站或产品时出现了问题，一般都会去寻找 “联系客服” 的位置，从而获得人工的帮助。我们团队的面试刷题产品 - 面试鸭最近就遇到了这样一个难题：明明我们网站右下角就有联系客服按钮、而且我们每道面试题目…
我估计，整个知乎，可能没有比我公司再小得了，。。 正对面就是我唯一的一个员工的工位。 为啥留不住人。因为那些留不住人的老板，太拿自己当回事。 大公司靠制度。小公司靠人情。 我这儿的业务，因为全都是线上，所以员工来不来坐班都不重要。 天太…
