前端面试被问「你在未来 5 年的职业目标是什么」，但前端都快死了，我该如何回答职业规划的问题？

这问题让我想起前阵子一个事，一个以前的同事来找我，他要创业了，找我是因为『需要一个前端』，而他认识的人中我是『前端做得最好的』，可是，这位同事离职已经是五年前了，也就是他对于我的印象，还是五年前的我。

在这五年中，我也并没有跳槽，只是因为工作需要，先是转到了视频方向，然后转到AI方向，我的角色也从码农变成一个技术官僚，虽然我当年的前端技艺给我的朋友留下设深刻映像，但那毕竟是五年前了，现在的我，和前端几乎没啥关系了。

五年了！

五年可以发生很多事情，足够让一个人改变很多。

我说这个故事是什么意思呢？

我想说明的是，规划5年之后的职业目标，是不大可能准确的。

你现在做的是前端，明年可能就会去做另一个方向；你现在只是一个程序员，过几年你可能是完全另外一个责任。

如果从业超过5年的朋友，你们可以回顾一下你们功率履历，你现在做的是5年前一样的工作吗？肯定不是吧。

同样的道理，可以肯定，5年之后，你也不会现在的岗位上。

所以，如果你现在做的是前端，你可以预期5年之后你大概率不是继续做现在的前端工作，那么前端这个行业是死是活和你关系不是很大。

现在AI辅助编程冲击最大的就是前端方向，与其不切实际幻想前端5年后如何如何，不如抓住当下，适应AI发展的需要，提高自身结合AI和前端的能力。

如果面试的时候被问到『你在未来5年的职业目标是什么』，你可以这么回答——

这世界发展很快，5年之后行业发展到什么程度很难预测，而我个人肯定是要适应行业发展，我相信，无论行业如何发展，只要不断学习，增强自身的适应能力，总能有一席之地。相对于5年的规划，我更看重1年内的规划，在1年以内，我希望增强前端技能，适应AI发展的需要，利用AI来提高自己的工作效率，这就是我的职业目标。

嗨，说到底，这种『职业目标』的问题，根本没有标准答案，只要是表达正能量、表达自己有脑子思考未来、表达自己能够与时俱进，都是好答案。

你最后能拿到Offer，也不会是因为你说了一个漂亮的5年职业目标。