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2025 年,互联网大厂哪些技术岗位仍保持高需求?如何做好这些岗位的应聘准备?

作者:卡卷网发布时间:2025-03-05 21:54浏览数量:53次评论数量:0次

互联网大厂除了传统的技术岗,高需求的技术岗位一般跟行业的大形势和企业未来的战略大方向关联比较紧密。

比方说,

现在互联网大厂全面接入AI开源大模型;阿里all in云和AI基础设施;新能源智能驾驶领域正在打的火热。

这些都是比较明显的市场需求信号。

微信目前正在灰度测试接入DeepSeek-R1大模型,有哪些信息值得关注?阿里 CEO 吴泳铭称未来三年在云和 AI 基础设施投入将超越过去十年总和,商业上如何解读?

我们可以盘点一下,2025年互联网大厂高需求的技术岗位,大概有五类。

1)AI大模型研发与落地岗

阿里、腾讯、美团这些大厂,已经将AI大模型列为了战略重点。

阿里2026届春招中,AI岗位占比达50%,尤其聚焦在文本、多模态大模型和AI Agent开发,这三块上。

腾讯的“青云计划”专攻大模型研究,美团的“北斗计划”瞄准了自动驾驶和AI调度优化。

这类岗位需要扎实的算法基础(比如,Transformer架构)、熟悉开源框架(比如,PyTorch),还要懂一些业务场景的适配。

2)云计算与AI基础设施工程师

阿里云智能 部门技术岗占比超80%,华为、京东也在扩招云计算人才。

岗位的核心是构建算力底座,比如,优化分布式训练框架、设计弹性资源调度系统。

要求精通Kubernetes、熟悉GPU集群管理,甚至还需要参与过开源社区项目。

3)自动驾驶与机器人算法工程师

小米汽车部门开放了整车电控开发岗,美团也在招募自动驾驶算法人才。

这类岗位要求掌握SLAM、路径规划,还要懂一些传感器融合的知识。

华为车BU的招聘数据显示,具备ROS实战经验的学生会更受他们欢迎。

4)数据科学家与AI产品经理

数据岗从“跑数的工具人”升级为了业务决策核心。

字节跳动招聘要求候选人能搭建用户增长模型,美团商业分析岗需要熟悉因果推断。

AI产品经理岗,要平衡技术可行性与用户体验,比如,设计大模型的交互界面。

5)全栈与高并发后端开发

即使AI火爆,基础技术岗仍然也是刚需。

字节跳动后端岗招聘量增长了60%,京东产研类起薪涨幅超75%。

大厂对Java、Go语言的要求现在也更务实,能写高可用服务、解决线上事故、优化数据库性能,可能比懂多少设计模式要更重要一点。

以上五类技术岗可以重点关注。

2025 年,互联网大厂哪些技术岗位仍保持高需求?如何做好这些岗位的应聘准备?  第1张

如果说下应聘准备,对于春招的应届生来说,从以下四个方面来做,可能要好一点。

1)技术基础,优先学能实战的东西。

编程语言,AI岗重点练Python(数据处理、模型训练),后端开发学Java/Go(写服务、调接口),自动驾驶方向必会C++(控制硬件、优化性能)。

不必花时间学大厂内部专用的冷门技术,这类技能换个公司就没用了。

算法刷题,力扣刷够300题能过笔试,500题基本能稳进面试。

但也不要光刷难题,要会解决实际问题,比如,用Redis缓存优化查询速度、用消息队列解决系统卡顿。

系统设计,大厂比较看重这个能力。

比如,自己试着设计一个简易版抖音,怎么存海量视频?如何保证千万人同时在线不崩?这类实战问题要比理论更有用。

2)项目经验,做能看见效果的事情。

实验室项目要有数据支撑。

比如,做个推荐算法,准确率提升5%不如实际上线给100人用过。

参与真实项目最加分。在校生可以帮老师做企业合作项目,或者在GitHub上找开源项目练手。

比如,给热门AI工具修个bug,比写十篇课程报告都管用。

避免“纸上谈兵”项目。

不要在简历写“基于深度学习的图像识别系统”这种空话,改成“给学校食堂开发菜品识别程序,日均调用3000次”,要更能让面试官信服。

3)实习选择,要有经验也要有退路。

大厂实习重点在于混人脉。

争取参加跨部门会议,加够50个同事微信,离职后还能打听内部招聘信息。

小公司实习重点攒案例。

主动参与核心模块开发,比如,独立负责用户登录系统,上线后把代码和文档整理成作品集。

警惕“打杂型”实习。

如果实习三个月只让你整理测试数据,赶紧找理由换组或跑路。

4)找信息差,收集信息打破认知差。

关注大厂新业务线。

比如,去年字节跳动扩招电商技术岗,美团急需智能仓储人才,这些信息在官网招聘页和脉脉讨论区都能提前摸到。

普通学校也有机会。

华为OD项目、阿里云生态企业常年招人,杭州电子科技大学学生每年拿大厂Offer数量都能超过部分985高校。

海外岗位竞争更小。

TikTok新加坡办公室常年缺人,技术要求比国内低一档,薪资反而高20%。

以上四点应聘准备的建议供参考。

2025 年,互联网大厂哪些技术岗位仍保持高需求?如何做好这些岗位的应聘准备?  第2张

有一些互联网企业会跟风招聘,入职后,你有可能会被安排到“调参”或清洗数据的“打杂”事情上。选岗时优先选业务落地明确的团队,比如,阿里通义、腾讯混元。

另外,算法岗迭代快,需要尽早转型。可以尽快积累行业的Know-How,比如,电商的推荐系统、金融的风控模型,从“码农”升级为“业务架构师”。

总体来看,2025年的大厂技术岗仍是“技术+业务”的双重战场。

参加春招的应届生,可以多多关注大厂财报里的战略方向,比如,阿里押注AI To C、美团会把重点放在即时零售。

选对赛道比努力要更重要。

2025 年,互联网大厂哪些技术岗位仍保持高需求?如何做好这些岗位的应聘准备?  第3张

以上,完。

END

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