为什么现在我们的生产力比父辈有了极大的提升，但是工作时长却没有明显下降？

这个问题我不知道能不能碰，但依然准备委婉的说一下。不然总觉得如果我还在用中文，却不用这种文字写点有善意共情的东西，对不住这种技能。

进入21世纪已经都20几年了，我想全世界其它地方的资本家很难想象巴西最近给某企业的定义，一周工作60到70小时，连续工作天数超长，住宿环境差，且工资不一次性结清。他们很贴切的称之为奴役行为。

这里的企业家有一句名言，就是企业最大的慈善就是赚取最大的利润。实际上这句话的来源可能来自乔布斯，他说过，企业最大的慈善是商业上的成功。这句话对不对呢？

商业上的成功肯定是没错的，企业要赚钱更没有错，但企业就只是一台无情的赚钱机器吗？人作为企业的一部分，存在的价值是什么？是做零件吗？我想显然不是这样。

零件你也得给它上油，保养啊，合着人不用是吧。

我想这种超常规的卷法，更多的来自于是一种普遍的有今天没明天的急功近利。这种心态不仅是底层的人有，而且……是吧？

其它一切经济指标实际上对其的解释都是说不通的，我算半个经济学研究者，我想一般人的经济学常识不会比我的更好。你比如说企业面临着降本增效的压力，就如同排名第一的答案里说的，企业的扩张因为客观因素受限了，利润率不再来自于新的业务增长，而来源于降本增效。所以大家都开始更卷了。

那他就首先解释不了一个事情。那就是这些年很多企业其实不仅大大的扩张了，而且账上的纯利润收益都在增加，为什么他还要这么卷员工呢？

比如在巴西受调查的……。

对不对，你怎么解释嘛，那也不止他一家企业是既扩张又赚的钱更多的嘛，比如还有什么，还有什么。

所以我说这首先是一种普遍的有今天没明天的心态造成的，说白了，他急，他虽然不见得敢明目张胆的快速套现，但他急着和时间赛跑，那是一种普遍的嗨得了一天是一天的心态。就像我上一篇说的，大环境的影响下，很多人既没把别人当人，也没把自己当人。如果你能有机会嗨，能嗨多久都算够本，今朝有酒今朝醉而已。没有人真的有信心把企业做的特别久。

这也是我认为越是大放水的刺激政策，越是能推高比特价格的原因，因为需要通路把资本输出去。

而那些员工，只是为最快达到目的而牺牲的药渣而已。

如果你真的把一个整体框架当成一架机器的话，那么你发现整个机器都在放弃保养，放弃未来的全力压榨它的剩余价值，能再生产多少就尽量多生产一点。有今天没明天的搞法而已。

在多说我想就超纲了。

如果你看透了这一点，你就知道它首先不是一个经济学难题，而是一种真实的制度性矛盾。

我打个比方比较容易理解，就是如果这个房子是我的，我知道我未来还要在这里住，那么我会好好的爱护它，爱护里面的各种设施设备家电。但如果这房子我知道它未来十年就要拆迁了，而且一分钱都可能不会给我，那我会怎么办？最大化的利用这段时间榨取剩余价值而已。

按理说我们说精英阶层应该有社会责任感和某种让社会变得更美好一点的义务，这是一种发达以后相对应的天然的社会责任。

但当一个地方并没有真正的精英阶层集团，而只有某种古老的制度性基因传承……的时候，那么最佳方案就是争先恐后的先掏空再说。

没有基本的社会责任感和共情，会遭到反噬。这个道理某地人不是不懂，至少肯定有懂的人。只是他们老觉得快没有时间了，只能在有限的时间内尽量的以自己利益为准绳。因为他们本能的觉得那个结果是注定的。

这让我想起小时候看过的一段采访。

您不是本地人吗？

是呀。

那您的厂子对本地的河流和环境造成了巨大的污染，您没想过这也是祸害您的子孙后代吗？

没有啊，等赚够了钱，我打算给我两个小孩办出去。

你看，这位工厂主非常的实诚了。一句话就赶得上我的长篇大论。