你见过的最差的程序员是怎样的？

去年招了一个极品，看简历就觉得很假，鸟叔培训出来的，写了一堆假项目经验。但是公司给的工资偏低，实在找不到人就面试了一下，面试的时候表现的还算正常，估计培训机构专门培训过。

来了之后先给他两个星期熟悉项目，这时候就不点不对劲了，早上迟到20分钟说堵车，然后电脑也不开，拿本从入门到精通的书在那里看，有时候还长时间玩手机。

后面给他安排了个简单的任务，一直拖，中间还各种问问题，差不多两个星期做出来，一看一个简单的算法排了十几个参数，问他能不能省点参数，他老人家回答不能，以前都是这样做的。再看传上来的代码一行一个注释，当时心就凉了，哪个正经人写这么多注释，网上一搜是那个培训机构现成的代码，他连直接抄来用，注释都一模一样。

当天就结束了他的试用期，还闹着要赔偿，后面交给法务处理了，小公司流程确实不规范，估计仲裁大概率会输，就这样一个水货，几乎白拿一个月工资，还能拿赔偿。

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更新一下，回答评论里的一些问题：

1.注释大概长这样，基本上都是无效注释，给新手看的教程

2.证明一个程序员试用期不合格很难，要设定可以量化的录用条件，要员工签字确认，考核不合格的结果也要员工签字。实践上要辞退试用期程序员，一仲裁就大概率输。

3.通过面试来分辨培训班出来的程序员水平也很难，所以后面加了个过滤条件，简历带有这个培训机构关键字的直接过滤掉。

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怎么评论又多了起来

1.工资是15k起的，这个人应该是18k左右。

2.注释只是为了说明是抄的，你要是有时间乐意这么写我也没意见。

3.本来也没打算要，拖了2个月也没合适的，期间他一直很主动联系，就想着试试吧，多少能干点活。

4.由于长期招不到人，今年老板找了个大厂的管理来做CTO，把我给开了，我的上级被边缘化，最新的招聘好像是20k起。