Deepseek 为什么不是由院士，杰青，优青这些花费了国家巨资的顶尖人才搞出来的，高校都在干什么？
很多人有个误区，deepseek最值钱的资产，是天才少女罗福莉们。其实不是的，是组织天才梁文峰。
以金融投研圈为例。
院士、杰青、优青对标国内传统券商研究所，靠研究拿买方派点，也讲市场竞争，看似研究驱动，实际扒开了看，都是人情世故。前几年因为“方正饭局门”丑闻，行当底色被掀了个底朝天。
deepseek对标远川研究所，创始人是个自媒体大V，饭统戴老板，真名代文超，他自己就是写硬核财经长文起家的。干过自媒体的都知道，这是条纯市场化赛道，读者看不看你的文章，看多久，狗牌子是一点作用没有的，你就是院士来了，也得老老实实取悦读者，
所以自媒体天生爱短，抖音天然就比b站火，这是人性决定的。干自媒体的，相同粉丝量，长视频的大v，论功夫，其实要比短视频强上好几倍。
能写长文，还做成千万大V，戴老板的功力是毋庸置疑的。但他最爆表的地方还不是这个：他不仅自己是个能力者，还可以把自己的能力，批量复制。
传统的卖方模式，真正的研究兴趣其实不存在：观点是领导给的，文风要风控审的，买方鸡精经理最终给不给派点，给多少，很大程度上，也是看所里的机构销售，美不美的。
种种因素就导致，一家卖方研究所的护城河，里面真正的研究占比，相当少。
从所里提桶跑路的钢蹦子，老实说，现在单干金融公考，才是真正的100%研究驱动。以前所里赚的二两碎银子，90%靠给包工头走账避税。研究报酬，10%都没有。
戴老板起家一个很重要的因素，就是他敏锐捕捉到：
中国做题家的潜在产出，相当高。
但会提炼的人，非常少。
提炼失败，就是“方正饭局门”：清华工科女硕士，下场陪酒争派点。
通过系统提炼财经长文爆款的方法论，加上每年魔都涌入的批量廉价做题家，戴老板批量复制自己的研究能力，从网红直接干成了一只队伍(远川研究所)，一个真正靠研究驱动的研究机构。
远川的经验，其实就是梁文峰这句话的例证：
”中国创新不缺资本，缺乏的是信心以及如何组织高密度的人才”。重点就在后半句，
如何组织高密度的人才。
deepseek最值钱的资产，不是天才少女罗福莉，而是组织天才梁文峰。
