如何应对结构化面试，说不出话？

<>没话说就练，不知道怎么开口就学。

<>不管是国考省考、事业编、三支一扶、选调生等岗位，只要想顺利入职成为国家在编公职人员，面试这关是一定要过的。

本人是去年省考上岸的，当时报的岗位面试是招3进6，我的笔试成绩不算太好，排在第五。说实话，看到成绩后天是小小的塌了一下的。不过也是在意料之中的（因为是在职备考，所以笔试准备的不是那么充分，这个成绩还算说的过去）。

好在至少是进面试了，那时候想着即使不过也能积累些经验为二战做准备就潜心备考了一段时间。没想到成绩出来后小小的逆袭了一把：综合成绩排到第二！成绩一出来我就直奔寺庙还愿去了。

现在已经入职本市审计局快一年了，回想起来如果当时没好好准备面试，可能仍旧在原先的牛马公司任劳任怨呢。

其实，很多同学笔试分高，面试惨遭被刷最大的一个原因就是：没好好了解面试的情况，眉毛胡子一把抓，自然是会被“面霸”刷掉的。

接下来，和大家分享一些我的面试备考攻略。

<>一、面试备考前要了解什么？

不管什么考试，都是要通过各种渠道获取考试信息的。

面试一般可以在单位官网、微博、公考微信小程序、具体招录单位咨询等渠道了解相关信息。具体的信息包括以下三点：

<>1.面试形式：根据自己进面试的单位招聘公告，看有没有明确的面试形式。近几年面试都是采用什么形式？是结构化、结构化小组，还是无领导小组等其它别的形式？得到了想要的答案以后，再去了解具体面试形式的考试流程和要求。

<>2.考察题型：以近两年的题为参考，分析高频考题的出题方向。面试会涉及多少道题，考试题型都包含哪些，和高频考点再在哪部分？

<>3.报考岗位的相关专业要求：像是执法类、海关类、类等面试可能会考到专业知识或是英语知识，是需要我们提前就开始准备的。

<>二、什么时候开始学？

前面也说了，很多国家的“铁饭碗”岗位都逃不开面试这一关。

<>尤其是第一次进面的同学们，对面试都属于一种完全不了解的状态，什么都要从头开始。同期备考的选手早就进入学习的白热化阶段（我就是，我就是！庆幸自己早有准备），很快就要强化提高了，光是基础学习阶段就领先一大截。

<>所以，面试一定要越早越好，早点准备没坏处的。

<>三、怎么学？

这又绕回重点了，具体该怎么学习在面试中给考官留下好的印象拿到高分？

我备考阶段是没有报班的，不能说机构的<>协议班、合同班不好（什么的的很心动），只不过大几万的花销属实是有些消受不起。

备考前我也是看了很多经验贴，搜集了一些面试学习资料，发现不用报班其实也是有路可走的——嗯，要更加刻苦认！

言归正传，用到的资料有<>：粉笔的面试教材+题库、赵航面试课、历年题试卷。基本的就是这些，零零散散的还有一些网上搜集的小技巧。

下面是具体的学习规划：

<>1.学习阶段

这个阶段其实就是把基础的理论知识，<>如考试的题型、解题的基本技巧、分题型的应试技巧、面试常用话术等都要熟练掌握，为后期复习巩固打下坚实的基础。

所以我是直接跟着<>赵航面试课搭配教材学习的，教材上的知识虽然较全面，但是只抱着教材啃，学习效率会较低，而且不好掌握核心知识。

赵航面试课就正好补足了这一点，课程都是<>精讲干货。老师在课上会把学习的理论知识运用到具体的实例中，如对于“乡村振兴”政策的理解，就是按照具体措施+各地成功案例细化讲解，加深对这部分知识点的认识。

老师带着过完一轮知识后，主要讲<>适用于实战的答题方法，并且根据近几年常考考点和教材总结面试所有<>大小题型的答题思维框架和方法技巧，如解决现实问题类题可以从基本原则入手，纵向分层，横向展开，再带入劝说人的五种方法解决问题。

跟着老师的思路走，不断积累和总结内在规律及经验技巧，逐步提高掌握面试的核心知识点再去刷题查缺补漏。

<>2.刷题阶段

<>面试理论掌握后，一定要多刷题！刷题的目的是为了发现在语言表达上的、逻辑层次上的、答题内容等方面的问题，及时解决问题。

通过刷题总结反思，积累答题的思路和内容要点，参考老师课上讲的重点记忆的内容：一些好的对策、方式、话术、思路等，融入到自己的表达里。

把错题集中整理出来，<>逐题研究透，吃透每道题的内在共性规律，总结出适合自己的答题方法，举一反三。

<>四、怎么开口？

面试要求清晰流畅地表达观点。

有了知识储备后就要开始组织语言，把学到的知识用自己的语言表述出来，这才是我们备考的重点。

不过面试会涉及<>人际沟通、应急应变、组织、综合分析等多种题型，所以最好有一对一陪练老师，帮助整理范例、答题框架、组织语言应对无话可说或是逻辑混乱的情况。

我是跟着赵航面试课练习的，老师会针对具体的题型进行分析，从开头到结尾一点点的梳理答题思路，尤其是近几年常考的高频考点：

<>人际关系这部分可以从<>了解情况、端正态度、分析原因入手，接着针对原因找解决对策，最后总结反思。如和和群众要沟通解释，建立信任+询问原因，提出措施+总结提升，避免矛盾。

<>计划组织这部分阐述的内容可以从事前准备六要素：主<>题、对象、地点、时间、内容和方式；事中筹规划，合理分工、做好应急预案；事后总结汇报三个方面来组织语言。

<>综合分析包含热点、政策解读等内容，基本回答的逻辑思路框架就是：表态（辩证的看待问题）—分析（原因、危害、意义）—解决对策（找中心矛盾、自我检讨）—总结。

跟着老师学习<>方法和技巧，常通过和老师一对一演练考试流程，熟悉答题步骤，逐步提高语言表述能力增加自信。

另外，保证充分时间练习口语表达，改掉不良语言习惯，如口头禅。学会有条理地组织语言，像用“第一、第二、第三”等逻辑词使回答更有层次，让考官更容易理解你的想法。

总的来说，面试想拿到高分就是要掌握正确的方法再加上多多练习。

<>最后祝大家都能高分上岸！！！