大家都是怎么把自己的粉丝增加到1000的呢？

截至2024年10月30日，关注者总数1137人，用时80天，增速约14人/天。

2024年8月10日开始创作，连续一周，1个关注者都没有。创作第7天，得到第一个关注，7天时间，写了8篇回答。当天得到关注，激动的心情历历在目。

没有一个关注者时，我也一直在怀疑自己“是不是自己不适合在知乎创作”，写了一个礼拜的回答，没有人关注我，到底问题出在哪里？有了第一个关注者时，感觉到被激励，于是告诉自己先沉下心来创作，多向优秀的答主学习。

回顾关注者数据，其中有3次关注者数量明显增加，大约45-50人，主要是当天写的回答被更多知友看见。其余时间，保持增速约10人/天。

关注者增加较多时，应该是写的话题和内容，让知友有获得感、或者引发共鸣，吸引了知友们的关注；跟回答的质量有一定关系，但我认为自己写的质量不一定见的有多好。

如果真的想增加关注者数量，其实在知乎的后台可以找到清晰的途径，看自己账号后台关注者的来源渠道有哪些，找到支点再用力。

我的关注者来源后台数据（见下图）：

01. 个人主页60.7%

02. 互相关注23.9%

03. 通过回答14.8%

04. 推荐关注卡片0.4%

05. 通过文章0.2%

个人主页的访问：主页访问的知友，溯源于内容，即内容转化，知友被我的内容吸引后查看主页，也知道我是职场类型答主，不排斥、感兴趣、对他们有点作用，可能就关注我了。而我的创作内容主要是回答和想法，文章写的很少。

按我平时关注其他知友的习惯，我感兴趣的回答会点到该知友的主页，看看他们其他回答，然后再点关注。

互相关注：我关注他人，知友回关，但不是所有人都会回关。

通过回答：我主要是写职场话题，一般对职场感兴趣，或者也分享职场的知友会关注我。还有一部分是志同道合的创作者知友。近期有一些知友是因为我回答了他们提的职场困惑，帮助他们解答，继而关注我。

推荐卡片：更高水平的大佬，应该有。

通过文章：我写的很少，因此不高。

对于刚开始在知乎上创作的盆友，想增加关注者，可以多方面尝试一下。

我个人认为，在知乎创作一段时间后，关注者数量一定是会增加的，而且随着写回答的数量越多，创作质量也会有一定提升，同时会吸引更多对自己感兴趣的知友关注。

但是，不论是增长到500个关注者开通致知计划，还是增长到1000个关注者，还是10000个关注者开通芝士平台接商单。最终能给我们创造价值的，应该还是我们的创作质量。创作质量不够，可能就无法给用户、平台、商家产生价值，而价值决定了我们当下和未来的收益。

因此，创作质量还是重点。

关于提升创作质量的一些感悟：

1）保持思考

刚开始觉得难，经常多思考脑壳会更活泛。多思考，让大脑养成思考的习惯，一是拓宽思考的宽度，二是延展思考的深度。

2）保持学习

看书、看知友回答、看官方数据、学习新知识、新工具（如AI工具、思维导图等）、多关注身边发生的事、及时记录一些创作灵感、让脑壳里面和手机电脑里面装有素材，才能让内容输出地更快更有质量。

3）保持输出

每天至少一篇回答，前期500字、慢慢提升至800字-1000字，我现在7级保持800字一篇。关于输出没有捷径，先把字数提升上来，再提炼观点，修改句子至通顺，调整结构至合理，寻找合适与回答相关的图片等等。

4）保持总结复盘

遇到问题，哪怕是个小问题，可以及时记录下来再寻找答案。然后用实验的心态，去尝试解决这个问题，然后验证我们的解决思路是否正确，逐渐找出真相。

以上。欢迎关注 @职场参谋耳东

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