为什么小公司留不住人?
我估计,整个知乎,可能没有比我公司再小得了,。。
正对面就是我唯一的一个员工的工位。
为啥留不住人。因为那些留不住人的老板,太拿自己当回事。
大公司靠制度。小公司靠人情。
我这儿的业务,因为全都是线上,所以员工来不来坐班都不重要。
天太热可以不来,下雨可以不来,没睡醒可以不来,别给我耽误事就行。
不忙的时候一块儿做个饭,撸个串,喝个酒,有事就走,着急开我车走。
一个月大几千的工资,我不信这种情况下留不住人,
我估计,整个知乎,可能没有比我公司再小得了,。。
正对面就是我唯一的一个员工的工位。
为啥留不住人。因为那些留不住人的老板,太拿自己当回事。
大公司靠制度。小公司靠人情。
我这儿的业务,因为全都是线上,所以员工来不来坐班都不重要。
天太热可以不来,下雨可以不来,没睡醒可以不来,别给我耽误事就行。
不忙的时候一块儿做个饭,撸个串,喝个酒,有事就走,着急开我车走。
一个月大几千的工资,我不信这种情况下留不住人,
你才学两个月,就想入门,笑不活了,我学了8年了,还被人说是个菜鸟。我学了这么多的渗透,依然挖不到自己的漏洞。ailx10:学习CSRF漏洞ailx10:学习PHP XXE漏洞ailx10:学习CORS漏洞ailx10:学习ClickJack...
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1.稻盛和夫说过:“改变自己最快的方法就是做自己害怕的事,不敢做的事,认为自己做不到,觉得不可能的事。如果在自己的舒适区待久了,就会丧失斗志,如果想快速的改变,可以坚持去做一些对自己有益的事。2.早睡早起,坚持运动保持旺盛的精力,人生拼到最...
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